Распоряжение о внесении дополнений в Распоряжение Главы сельского поселения Гжельское от 20.02.2012 г. № 10-к «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Администрации сельского поселения

 

 
РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

          От    08.07.2014.

 

 

                                           №  64 (к)            

 

 

 

  О внесении дополнений в Распоряжение Главы сельского поселения Гжельское от 20.02.2012 г. № 10-к «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Администрации сельского поселения Гжельское, после замещения которых, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, граждане имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, только с согласия Комиссии по урегулированию конфликта интересов в Администрации сельского поселения Гжельское»

 

 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях, реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 года №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

 

1.Дополнить Распоряжение Главы сельского поселения Гжельское от 20.02.2012 г. № 10-к «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Администрации сельского поселения Гжельское, после замещения которых, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, граждане имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, только с согласия Комиссии по урегулированию конфликта интересов в Администрации сельского поселения Гжельское» пунктом 2.1. следующего содержания:

   «Утвердить форму уведомления муниципального служащего при увольнении с муниципальной службы согласно Приложения».

2. Опубликовать настоящее распоряжение в Информационном вестнике сельского поселения Гжельское «Гжель» и на официальном Интернет-портале сельского поселения Гжельское www.gzheladmin.ru

 

3.                     Контроль за исполнением настоящего распоряжения возлагаю на

  заместителя главы администрации сельского поселения Гжельское.

 

 

     Глава сельского

     поселения Гжельское                                                                Г.Н. Голинкова

 

 

 

 

Приложение

к распоряжению Главы

сельского поселения Гжельское

от 08.07.2014. № 64(к)

 

 

 

 

 

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

 

    Уважаемый(ая) ___________________________________________.

Уведомляем Вас о том,  что в соответствии со статьей 12 Федерального  закона   Российской   Федерации  от  25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ  "О противодействии  коррупции"  Вы  имеете  право  замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы  (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Раменского муниципального района

Кроме  того, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы Вы обязаны  при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных выше, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. В противном случае несоблюдение данного требования влечет  прекращение трудового договора.

Работодатель при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) обязан в десятидневный срок сообщить  о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту Вашей службы.  Неисполнение работодателем данной обязанности является правонарушением   и  влечет  ответственность  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации.

 

 

Глава сельского

поселения Гжельское       ______________________        ______________

                                                                                                     (подпись)                                     (инициалы, фамилия)

 

    С уведомлением ознакомлен(а) ___________________/_____________

                                                             (дата, подпись)         (Ф.И.О.)